Tin tức tuyển dụng OKVIP luôn là chủ đề hot khi tập đoàn này công bố những vị trí việc làm còn thiếu. Rất nhiều ứng viên có mong muốn được cống hiến cho 1 doanh nghiệp lớn chất lượng và chuyên nghiệp này. Cùng theo dõi bài viết dưới đây để biết hệ thống đang tuyển những vị trí nào nhé.
Mục lục
Nhu cầu tuyển dụng OKVIP trong tháng 9/2023
Nếu những ai thường xuyên tìm hiểu về giải trí trực tuyến trên mạng thì chắc hẳn đã quá quen thuộc với thương hiệu OKVIP. Đây là một trong những tập đoàn lớn đi đầu trong lĩnh vực truyền thông và giải trí tại khu vực châu Á.
Nhu cầu tuyển dụng OKVIP
Với định hướng phát triển rộng ra các quốc gia khác, liên minh đang cần rất nhiều vị trí công việc để thực hiện dự án này. Các tin tuyển dụng OKVIP trong tháng 9/2023 đưa ra cụ thể từng lĩnh vực với mức lương thưởng và đãi ngộ vô cùng hấp dẫn.
Các vị trí tuyển dụng OKVIP cho bạn tham khảo
Nếu có năng lực và muốn cống hiến cho hệ thống giải trí lớn hàng đầu châu Á, sẵn sàng sang Campuchia để làm việc thì đừng bỏ qua những tin tức dưới đây nhé.
Nhân viên Leader SEO làm việc Offline
Yêu cầu đối với vị trí Leader SEO OKVIP là phải có ít nhất 2 năm kinh nghiệm về SEO. Có kiến thức về code web, content, thành thạo các công cụ hỗ trợ seo web tăng trưởng.
Tuyển dụng OKVIP – Leader SEO
Đồng thời ứng viên Leader Seo còn phải có khả năng thiết kế, quản lý đội nhóm tốt. Tuyển dụng OKVIP sẽ ưu tiên người lao động có trách nhiệm cao trong công việc, chịu được áp lực tốt, tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng CNTT.
- Số lượng tuyển: 2 người.
- Mức lương: Thử việc 40 triệu/tháng và chính thức 60 triệu/ tháng.
- Thời gian làm việc: 9,5 tiếng mỗi ngày và được nghỉ phép 2 ngày bất kỳ trong tháng.
Nhân viên SEO website làm online, offline
Yêu cầu vị trí công việc này tương tự như yêu cầu đối với Leader Seo.
- Số lượng tuyển: 25 người.
- Mức lương: Thử việc 40 triệu/tháng và chính thức 60 triệu/ tháng.
- Thời gian làm việc: 9,5 tiếng mỗi ngày và được nghỉ phép 2 ngày bất kỳ trong tháng.
Nhân viên Seo content – hậu đài
Thông tin về tuyển dụng OKVIP đối với vị trí này như sau:
- Yêu cầu: Nam nữ từ 18 đến 29 tuổi với tốc độ gõ văn bản 40 chữ/phút. Có thể chấp nhận đổi ca khi cần thiết và phối hợp theo sự sắp xếp của công ty.
- Số lượng tuyển: 5 người.
- Mức lương: Thử việc 30 triệu/tháng và chính thức 35 triệu/ tháng.
- Thời gian làm việc: 11 tiếng mỗi ngày và được nghỉ phép 3 ngày bất kỳ trong tháng.
Các vị trí việc làm tuyển dụng OKVIP cần
SEO content làm việc offline hoặc online
Thông tin cơ bản đối với vị trí công việc SEO content online và offline cho tập đoàn như sau:
- Yêu cầu là nam/nữ tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành marketing, báo chí, truyền thông hoặc các nhóm ngành có liên quan. Biết phân tích bộ từ khóa, lên bài chuẩn SEO, biết lên kế hoạch viết content định kỳ cho hệ thống. Đồng thời phải có khả năng sáng tạo, tinh thần trách nhiệm cao và thích ứng nhanh với công việc.
- Số lượng tuyển: 40 người.
- Mức lương: Thử việc 30 triệu/tháng và chính thức 35 triệu/ tháng đối với nhân viên offline. Nhân viên online sẽ nhận mức lương thử việc là 12,5 triệu/tháng và chính thức 15 triệu/ tháng.
- Thời gian làm việc: 9,5 tiếng mỗi ngày và được nghỉ phép 2 ngày bất kỳ trong tháng.
Nhân viên IT Apps Developer
- Yêu cầu nam nữ tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học các ngành về công nghệ thông tin. Biết sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ phát triển phần mềm, có kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Kỹ năng mềm tuyển dụng OKVIP yêu cầu là làm việc độc lập và teamwork tốt, biết đọc hiểu tiếng Anh và có tư duy sáng tạo.
- Số lượng tuyển: 20 người.
- Mức lương: Thử việc 50 triệu/tháng và chính thức 60 triệu/ tháng đối với nhân viên offline. Nhân viên online sẽ nhận mức lương thử việc là 20 triệu/tháng và chính thức 25 triệu/ tháng.
- Thời gian làm việc: 8,5 tiếng mỗi ngày và được nghỉ phép 4 ngày bất kỳ trong tháng.
Quy trình tuyển dụng OKVIP và nhận việc làm
Những vị trí việc làm trên có những công việc online thì bạn có thể làm tại nhà còn đối với offline thì bạn cần sang Campuchia – trụ sở của tập đoàn để công tác. Về cơ bản quy trình tuyển dụng nhân sự mới của hệ thống như sau:
Các bước tuyển dụng OKVIP
- Bước 1: Tiếp nhận thông tin: Các ứng viên nhận thấy năng lực phù hợp với các vị trí trên hãy gửi CV vào Email của HR công ty.
- Bước 2: Sắp xếp phỏng vấn nhanh, ứng viên tham gia phỏng vấn online với HR và cấp trên của mình để trao đổi thông tin, nắm bắt thông tin cơ bản về việc làm.
- Bước 3: Làm thủ tục qua công ty đối với những vị trí cần làm việc offline. Mọi thủ tục, chi phí sẽ do phía nhân sự tập đoàn lo lắng, ứng viên không cần làm gì cả.
- Bước 4: Qua trụ sở để làm việc bằng máy bay hoặc xe khách, tùy ứng viên chọn.
- Bước 5: Đến nhận phòng và nhận việc sau khi ổn định chỗ ở.
Trên đây là những thông tin tuyển dụng OKVIP chi tiết nhất dành cho tháng 9 này. Nếu thấy phù hợp với một trong số các vị trí trên thì hãy nhanh chóng ứng tuyển ngay để được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, chế độ đãi ngộ tốt nhé.
